Добавление новости

######### *###* ######### ######### ####* ######### ***###*** **##* ###****** ##* ####### ##* *## ##* ##* ##* ####### ##* *## ##* ##* ##* ***##** *##*##* ##* ##* ##* *## *#####* ##* #######* ##* *## ##### ##* #######* ##* *## *###* ##* ###**** ##* *## ##### ##* ##* ##* *## *#####* ##* ##* ##* *## *##*##* **###** ###****** ##* *## ##* *## ####### ######### ##* *## ##* *## ####### #########
18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

ПРИМЕНЕНИЕ ПРИГЛАШАЮЩЕЙ СТОРОНОЙ МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБЛЮДЕНИЯ ПРИГЛАШЕННЫМ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА ПОРЯДКА ПРЕБЫВАНИЯ (ПРОЖИВАНИЯ) В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИМЕНЕНИЕ ПРИГЛАШАЮЩЕЙ СТОРОНОЙ МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБЛЮДЕНИЯ ПРИГЛАШЕННЫМ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА ПОРЯДКА ПРЕБЫВАНИЯ (ПРОЖИВАНИЯ) В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
200

Организациям следует принимать следующие меры:

• сообщить сотруднику после его въезда в страну или при оформлении приглашения контакты для связи. Для этого можно направить уведомление любым способом, в том числе по электронной почте, либо вручить его под подпись. Если иностранец въехал в страну повторно, направлять еще раз контакты не понадобится;
• предоставить на период пребывания иностранца в РФ гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения, заявленные при приглашении;
• оформить с ним трудовой или гражданско-правовой договор и предоставить рабочее место;
• если с сотрудником потерян контакт, сообщить об этом МВД в течение 2 рабочих дней. Для этого нужно обратиться в территориальный орган министерства либо направить письменное уведомление в произвольной форме, в том числе в электронном виде.

За несоблюдение мер работодателю грозит штраф: от 400 тыс. до 500 тыс. руб. для юрлиц, от 45 тыс. до 50 тыс. руб. — для должностных лиц.
Источник: Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428.
Оставить сообщение
*##* *#####* ##* *## *###* *#######* ##* *## *####* ###***### ##* *## ##* *## *#####* ##* *## ##* *## ####### ### *## *######* ##* *## ##* *## #######* ###**## *####*##* *### ##* *## ##***** ####*## ####**##* #####* ##* *## ##* ####*## *########* #####* ##* *## ###### ####### *########* ***### ##* *## ###### ##*#### *##* ##* *## ##* *## ##**** ##*#### ##* ##* *## ##* *## ##* ##**### ##* ###***### ###***### ##* ##* ### ##* *#######* *#######* ##* ##* *## ##* *#####* *#####* ##*
Последние новости
2020-10-27
В течение двух недель нами проводились приёмы граждан.
Форматы приёмов были разные, можно сказать, что более эффективные - это, конечно, встречи на местах.Что волнует горожан больше всего? Это, безусловно, дороги,
26
2020-10-27
23 октября беломорский КВИЛТ-КЛУБ "ЛОСКУТОК"
Благодарим за поздравления!!! отметил своё 25-летие открытием выставки "Красота в простоте". Специалисты Центра поморской культуры и представители общественной
56
2020-10-27
Дорогие беломорчане и гости города!!
Мы открываем творческий сезон!! Всех наших любимых и постоянных зрителей просим отнестись с пониманием к новым требованиям по проведению мероприятий. Соблюдать
82
2020-10-27
CIAO!
I Международный заочный конкурс-фестиваль VACANZE ROMANE объявляет открытым прием заявок! Используйте уникальный шанс получить именную рецензию от членов
46
2020-10-27
Уважаемые получатели социальных услуг, жители г.
Беломорска и Беломорского района! Примите, пожалуйста, участие в нашем опросе. Ваше мнение для нас очень важно! Показать полностью...Мы хотим узнать, как Вы
38
2020-10-27
Уведомление работника о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде
В связи с принятием Федерального закона от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - Кодекс) в части формирования
42