18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

Внимание работодателей!

Внимание работодателей!
953


Напоминаем о необходимости ежегодного (до 1 декабря) представления в Управление труда и занятости Республики Карелия информации о среднесписочной численности работников организаций, количестве рабочих мест, рассчитанных с учетом квоты, и выполнении квоты.

Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов среднесписочной численности работников.


Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников (Закон Республики Карелия от 27 декабря 2004 года № 841-ЗРК «О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия» в редакции Закона РК от 26 февраля 2018 года № 2222-ЗРК).

Работодатели ежегодно до 1 ноября рассчитывают на следующий календарный год количество рабочих мест, определяемое исходя из среднесписочной численности работников по состоянию на 1 октября текущего года. При расчете числа рабочих мест, необходимых для трудоустройства инвалидов в счет квоты, округление производится в сторону уменьшения до целого значения.
(Закон Республики Карелия от 27 декабря 2004 года № 841-ЗРК в редакции Законов РК от 28.11.2005 года № 923-ЗРК, от 02.07.2014 года № 1807-ЗРК, от 26 февраля 2018 года N 2222-ЗРК).
Оставить сообщение